友達が「絶対私の彼氏は怪しい…。ちょっとGPSで調べちゃおうかな？」
なんて言っている子がいた。
女性特有の第6感とも言える「女の勘」っていうのだろう。
本当にしかもそれが数日後に当たっていたと分かったときには、驚きしかなかった。
「そういうアンテナを高くしておかないと、いつか痛い目にあうわよ～。」なんて、
あっさり彼氏と別れた女の勘を持つ彼女が言う。
あぁ、私は女のくせになんでそう
言う感がないのだろうとこの後実感するような出来事が起きた。
なんと私の彼が浮気した。
それは、仕事がお互い忙しく、半同棲だった私たちは
お互いを気遣えずにギクシャクし始めたころだった。
些細なことで喧嘩をし、彼氏の
家を飛び出した私は、何となくこのままじゃいけないと思い、自分の家に帰ろうと
思って車で走った道を引き返し、1時間後彼氏の家に到着した。
いつものように相鍵で部屋に入ろうとするが、チェーンがかかっていては入れない。
いつもチェーンをかける彼だったので、仕方なくインターホンを押し、彼が玄関に来る
のを待った。
その時に玄関に置いてある女性物の靴に気づけばよかったのに…私には浮気察知能力の
アンテナどころか、他の女性が部屋にいる匂いの変化も気付かなかった。
なぜか、部屋に
入れてくれず、玄関前に出てきて、話を済まそうとする彼氏。
でも、充電器だって、
明日の仕事で使う鞄だって、彼氏の部屋に置きっぱなしだったので、無理やり部屋に
入ろうとした。
「あっ、今友達来てるんだよね…。」と話す彼は、今までにもないくらい焦り顔。
私は
「そうなんだ？でも、荷物だけ欲しいから…」と靴を脱ごうとすると私のものではない
パンプスが綺麗に並べられている。
やられた。
見事にやられた。
そして、気がついた後に女性の香水の香りに気づく。
もう
その時は、気付けなかった私にうんざり。
そして、彼氏を一発殴り、女の人にも
「彼女持ちってわかってるのに、手を出すんじゃないよ！いい歳したおばちゃん
（彼氏と同級生。ちなみに彼氏は私より11歳上だった。）がさ！」
と毒づき、あっけなく帰宅。
本当は本当は…一番自分に怒りがこみ上げてくる。
あたしのばかー！！って叫びたい。
あの頃はそう思ったけど、きっと今の私もまだ全然アンテナ低すぎて、これからも
うんざりすることがあるんだろうと最近では覚悟さえするようになった。
早く言い彼氏を
見つけよう。
出産を機に退職
今まで１０年以上勤めた会社を出産を機に退職したので
もしも産休を取って社会復帰をしていたら子供が１歳の誕生日から
復職になる会社だったので
今頃は保育所に息子を預けて仕事してたのかなと考えることも。
自分が入社したての頃は寿退社、なんて言葉が普通に使われていて
就職して３?５年で結婚を機に退職する先輩方が大半でした。
それが結婚しても働く人が年々増え、さらには妊娠しても出産を機に退職する人と
産休を取って職場復帰をする人に分かれ・・・
今はどちらかと言うと産休取って復職してる人の方が多い気がします。
それぞれ働き続ける理由は違うと思いますが以前のように
年々お給料のベースアップがあり、賞与も多かった時代と違い
収入が増えない時代だからこそ女性も働き続けなけばならない状況なんだと思います。
結婚や出産で家庭に入り確かに子供とずっといれることは幸せなことだけど
働き続ける女性が多い中、専業主婦をしていて取り残された気持ちになったり
自分の収入がないことがこんなに不自由に感じるとは思ってもみなかったり。
子供が少し大きくなっていざ働こうと思ってもブランクがあったら希望する就職先に
採用されないのでは・・・等家庭に入る事にした場合も様々な不安があります。
働きたくても待機児童の問題があったり、親の介護の負担があって働きに出ることが
難しかったり。また家庭や職場での男性陣の理解、協力が少なかったり・・・
労働人口が減少する中、女性の労働力が重視されるのは当然の事かもしれないけど
まずはサポートする体制を整えて欲しいなと思います。
私も今は子育てに専念していますが、再就職に向けての準備として資格取得したり
在宅ワークをしたり自分に出来る範囲で頑張ろうと思います。
就職先や転職先を決めるタイミング
就職先、転職先を決めるのって、とても難しいことだと思います。
仕事の内容や給与などの待遇面が希望と一致したとしても、運とタイミングが味方してくれないこともあります。
こればっかりは自分でコントロールできるものではないので、そういう時は縁がなかったものと思って諦めるしかありません。
なかなか難しいものです。
例えば、第一希望の会社の面接前に、第二希望の会社から内定の連絡を受けた場合。
できれば第一希望の会社に行きたいけれど、受かるかどうかの保証はありません。
これが逆だったら何も悩むことはないんですけどね。
以前働いていた会社で、こんなことがありました。
ベテランスタッフが産休に入るため、変わりのスタッフを募集していました。
Aさんを採用することに決まったのですが、Aさんに連絡をしたところ「他社に決まってしまったので、辞退したい」とのことでした。
まあ、よくある話です。
結局、次点候補だったBさんに決まりました。
しかし、Bさんが入社して2～3日後。
Aさんから、「やっぱり働かせて下さい」と連絡がきたんです。
詳しくはわかりませんが、内定が決まっていた会社がダメになっていしまったらしいのです。
でも、もうBさんに決まってしまったし、もう1人入れる余裕はないし・・・ということで、丁重にお断りすることになりました。
会社としては経験者であるAさんが入社してくれれば大助かりでしたが、運命のいたずらなのか何なのか、なんとも切ない結果となってしまいました。
タイミングって大事だな～と痛感した出来事でした。